Encuentra aquí todo sobre vacaciones, permisos e incapacidades

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Ingresar al portal de empleados: https://portal.federal.co/Portal_FEDERAL/Acceso/Login.aspx?ReturnUrl=%2FPortal_FEDERAL
• Selecciona empleado e ingresa con tu usuario y contraseña
• Tramites
• Vacaciones
• Colocar las fechas
• Enviar solicitud
La tecnóloga de gestión humana ( Melissa Mejia)revisa solicita autorización del jefe inmediato y se aprueba en el portal las vacaciones.
El empleado debe ingresar nuevamente al portal y validar si sus vacaciones fueron aprobadas.

Si tienes dudas sobre tu usuario y contraseña puedes contactar a Paola Sanchez al correo: paola.sanchez@federal.co

En la colilla de pago te llegan los días disponibles de vacaciones

También se pueden consultar a través del portal del empleado: https://portal.federal.co/Portal_FEDERAL/Acceso/Login.aspx?ReturnUrl=%2FPortal_FEDERAL

Ingresas a empleados, digitas tú usuario y contraseña.
Reportes / vacaciones por disfrutar.
Política de vacaciones: De los 15 días anuales de vacaciones se deben sacar mínimo 8 días corridos, los 7 días restantes se pueden sacar en diferentes momentos de manera flexible. El total de los días de vacaciones deben ser disfrutados, no se hará compensación de vacaciones en dinero.

Reportarle al jefe inmediato la incapacidad que me generó la EPS.
Si la incapacidad es de máximo 2 días, se debe reportar al jefe inmediato y el la debe enviar a GH.
Si la incapacidad es mayor a 2 días, se debe transcribir la incapacidad por la EPS y enviarla al jefe para que sea reportada a GH.

Debes gestionarlo con el jefe directo si son permisos de horas.
Si son permisos de 1 día o más, el jefe de notificar a GH indicando si es o no un permiso remunerado.
Si es un permiso No remunerado debe hacer un carta por escrito por parte del empleado con la solicitud.